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Umgang mit Referenzen:

Stellen Sie sich vor, Sie nehmen die Unterstützung eines Therapeuten, Coaches oder Mediators in Anspruch. Es kann sein, dass Sie ein Thema für sich bearbeiten wollen oder als Führungskraft Ihre Kompetenz erweitern wollen, ihre Teamkonflikte bearbeiten müssen.... Würden Sie offen darüber reden?

Leider ist das für viele immer noch nicht selbstverständlich. Deshalb verzichte ich darauf, meine Kunden nach Referenzen zu diesen Themengebieten zu fragen.

 

Ein Auszug meiner Kunden:

 Auszeichnung:

 
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